同時運作的心理測評系統項目，不要太多
做事不要貪，貪多了，步子邁得太大容易扯著蛋蛋。做心理測評系統項目，還是一步一個腳印往前走得好，同一時間，超過3個就可能存在疏忽。
手上有3個以上的心理測評系統項目，就有些難以應付了。這種情況下，就要想辦法將項目分出去。否則，不僅當下的項目服務不好，新對接的項目也難以考慮周全。
當老合作伙伴王總提出心理測評系統項目運作需求時，手頭上正在對接一個定制開發項目，另外還有商務支持與售后的事情，所以就將王總的事情，放到一邊了。
其實王總的需求并不難，不過是給他出具商務授權與必要的產品培訓。直到他們內部要裝訂投標書了，給我電話問，怎么還沒有收到商務授權資料。
王總這樣問之前，我還在一直等待王總給我的文檔清單，因為我記得王總說過，“等我給你個清單，你幫我準備資料”。而從此之后，王總沒有在給我留言，我還以為他們沒有準備好。事實上，王總已經給我了一個圖片，這個圖片列出了所需要的東西。
對此，馬上按照要求，準備心理測評系統項目運作所需要的東西。忙完一通后，回頭看看這件事，就發現一個規律。當手頭上有其他事情在處理時，臨時接到的請求，就不會占據多大的注意力。即便是有所注意，也可能存有疏忽，比如有些信息雖然看到眼里了，但沒有入心。
正常人的能力范圍下，主做一個項目，兼顧另一個項目，是可以的。如果同時兼顧3個以上，就容易存在疏忽，甚至導致問題。所以，高總這件事給我們的啟示是，手上同時運作的心理測評系統項目，最多2個就好，超過3個就要讓其他人來協助，否則容易因為步子太大而扯著蛋。
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【在心理素質測評系統（http://utsok.cn/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了。】
#心理測評系統# #心理量表#
【李守龍博文日記總第1944篇，心理測評2023-48】
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