對xxx（友商）的心理測評系統，不做評價
好像關注同行產品狀況有利于促進自己發展，比如合君3D心理沙盤及李守龍心理測評系統，都是某些同行關注的對象。但讓我們評價其他同行的時候，我卻不知道如何回答，因為最近2年，已經很少去考慮他們怎么做了。
老A，一位業內摸爬滾打多年的老槍簡稱，長久做心理測評培訓及心理測評系統（心理健康測評系統）的項目。聯系后沉寂2年多，前兩天發信息問當下我們所做的心理測評系統的情況。期間，很鄭重地問我對xxx公司的心理測評系統是如何看待的。
老A所指的公司，是業內著名的心理設備公司，也是獲得多輪風投的“大鱷”級的公司。十年前，還在老東家賣命的時候，因為負責心理測評系統研發項目，關注過該公司的產品，跟當時其一位區域銷售負責人保持很友好的關系，甚至后來還有業務合作。
十年前，該公司的心理測評系統產品在功能上，也沒有很吸引人的亮點，最少在結果報告及使用習慣上并沒有吸引我們注意。那時候大家關注更多的是心理量表的數量，而我們思索并實現了量表編輯功能，將所有當時的同行碾壓了。
最近幾年，我這邊沒有再關注對方，應該說對方最新的心理測評系統/心理健康測評系統不了解——如果對方像我們一樣也做了產品迭代更新的話。一者因為我們整體市場操作手勢與之不同，重合或競爭的地方不多，二者也沒有更多的機會試用對方的產品，三者我相信我們更關注用戶使用我們產品意見反饋，比同行在做什么更有針對性，即友商們在心理測評系統的做了什么提不起我的興趣來。對自己不熟悉、甚至不管興趣的，自然也不好評價了。
所以面對老A提出讓我評價xxx公司的心理測評系統，只能不做評價。在朋友圈中發出了這樣的感慨：
【我只對自己的心理測評軟件熟悉，不熟悉其他商家的同類產品，自然也不能做什么評價了。只能說，折騰十年以上的商家，不是千年烏龜就是萬年王八，各有不同的路子與道行……要不早就被別人吃掉或自殘了。 】
當然我也感覺到，可能老A也是想通過我評價xxx公司的心理測評系統/心理健康測評系統，看看我們當下的心理測評系統在思路上有哪些高端操作。只是自己最近幾年，真的對該公司的心理測評系統不感興趣了。
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李守龍領隊研發的心理測評系統，遵循醫撩流程路徑，符合醫園收費流程、一對一測評、咨詢開單模式。懂不懂心理知識都能自己操作，是真正適合醫園的心理健康測評系統( http://utsok.cn/list-2-1.html)。或許這句話，已經回答了老A對我的“心理測試”。
【李守龍博文日記總第1306篇，2021-159】
上一篇：李守龍心理測評系統，確實是勝在定制開發上http://utsok.cn/330.html
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