李守龍心理測評系統，確實是勝在定制開發上
這幾年，從原來桌面版的心理測評系統，到現在基于云部署的心理測評系統，我們的軟件最明顯的優勢還是勝在定制開發上。
跟業內大佬汪老師溝通，談到當前所做的心理測評系統及行業狀況。汪老師問李守龍心理測評系統開發優勢明顯嗎？
原來汪老師以前所用的心理測評系統，在有些特殊需求客戶面前，不適用了。比如多數情況都需要對接微信，而以前的老舊系統，就必須從新開發，而不是做二次開發了。
另外，在分級管理及特殊行業用戶保密上，新的形勢下，原來基于桌面版的心理測評系統也存在明顯的短板，都需要做重新設計與開發。
多數心理測評系統廠商，由于某些原因，未必對軟件的定制開發提起興致，只要當下的產品銷售尚可就行。其實這里有個重要原因，即心理測評系統不是他們最主要的產品，自然不會投入人力與精力來雕琢打造它。從人才與技術儲備，甚至內外資源都不會對這個產品傾斜。這種情況下，即便是有客戶提出定制開發，想做也未必能勝任了，特別在有工期要求及特殊心理量表的情況下。
而李守龍領隊的心理測評系統研發團隊，與此不一樣。我們從2016年開始，借助2位行業客戶（檢察系統與心理研究機構）的定制開發，將基礎平臺打好，以此為基礎結合十多年銷售匯總的心理測評需求，持續完善，并鎖定了醫園系統客戶使用邏輯，從底層做了更改。在此基礎上，又整合了團體統計分析的功能。至此讓李守龍心理測評系統，既可以適合大多數醫護系統直接使用，也在面對團體心理測評需求的教育系統或普適性客戶時一樣可以拿來就用。
不止如此，我們還秉承一個原則，只要客戶提出的需求符合通用性，我們就會采納并找機會實現了。而且在面對客戶個性化需求的時候，我們都會在最短時間內將其實現。
當然，這個能力是依托我們有一支開發與研發的隊伍：15年開發經驗的高工與10多年研發經驗的心理研發人員。這種組合不是大超市或倉儲類心理設備廠家能具備的。
由此，某種程度上我們更歡迎有個性化定制開發需求的客戶。他們提出的個性化需求，如果不涉密或行業保護，我們會考慮將之收納融合到當前的心理測評系統中。
由此可以說，李守龍心理測評系統，沒有什么很特別的，比其他心理設備廠家，我們勝在定制開發上。
當將我們的特色優勢告知汪老師后，汪老師對此也深以為然。
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李守龍心理測評系統按照醫護使用習慣為底層邏輯，滿足醫園收費測評、面對面測評、開單后到其他部門測評的需求，醫護機構使用無需修改。高級工程師做技術支持，可定制個性化功能的心理測評管理系統。
【李守龍博文日記總第1306篇，2021-159】
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