七十年代，「九型人格」正式傳入美國，這一古老的智能既簡單精確又深刻，它和現(xiàn)代的人格論述竟然不謀而合，引起廣泛關(guān)注 ，1993年斯坦福大學(xué)率先正式開辦這一課程。
如果你對自己夠坦誠，學(xué)習(xí)完九型人格，通過自我探索，你就可以真正認(rèn)識自己、了解別人，找到那條人生中暗自牽引你的命運之線。九型人格論今天已被演化成一種人際溝通的管理工具，廣泛應(yīng)用在企業(yè)管理的各個領(lǐng)域。通過此心理測試問卷，幫助您更深入了解九型人格。
個體在遺傳素質(zhì)的基礎(chǔ)上,通過與后天環(huán)境的相互作用而形成的相對穩(wěn)定的和獨特的心理行為模式。
九型人格實際上就是人們處理自己和世界關(guān)系的九種方式。
思想中心------ 「以腦部為中心」的人，永遠依賴思想來回應(yīng)事件，喜歡搜集資料、講道理，藉思考與反省運作，平常不是感到安全就是感到焦慮，他們很容易活在過去。“腦中心”又分為第五型「思想型」、第六型「忠誠型」及第七型「活潑型」。
? 情感中心------「以心部為中心」的人，反應(yīng)來源于情緒、感覺和感情，喜歡人及感受上的運作，對人不是認(rèn)同就是敵意，容易活在現(xiàn)在。“心中心”又分為第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感覺型」。
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本能中心------ 「以腹部為中心」的人，腳踏實地，最在乎生存問題，喜歡解決問題，看重事實、藉本能和習(xí)慣運作，平常不是壓抑就是攻擊，容易活在未來。“腹中心”又分為第八型「領(lǐng)袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
4、九型人格的簡單描述
完美型 （Perfectionist） | 重原則，不易妥協(xié)，黑白分明，對自己和別人均要求高，追求完美。 |
助人型 (Helper/Giver) | 渴望與別人建立良好關(guān)系，以人為本，樂于遷就他人。 |
成就型 (Achiever/Motivator) | 好勝心強，以成就去衡量自己價值的高低，是一名工作狂。 |
感覺型 (Artist/Individualist) | 情緒化，懼怕被人拒絕，覺得別人不明白自己，我行我素。 |
思想型 (Thinker/Observer) | 喜歡思考分析，求知欲強，但缺乏行動，對物質(zhì)生活要求不高。 |
忠誠型 (TeamPlayer/Loyalist) | 做事小心謹(jǐn)慎，不易相信別人，多疑慮，喜歡群體生活，盡心盡力工作。 |
活躍型 (Enthusiast) | 樂觀，喜新鮮感，愛趕潮流，不喜承受壓力。 |
領(lǐng)袖型 (Leader) | 追求權(quán)力，講求實力，不靠他人，有正義感。 |
和平型 (Peace-maker) | 須花長時間做決策，怕紛爭，難于拒絕他人，祈求和諧相處 |
n 別在未能全面掌握時，瞎貼標(biāo)簽，隨便判斷別人屬于哪一個類型，因為這樣做很容易觸犯別人性格里的禁忌。
n 別把別人看作是類型的代表，因為他們是他們自己，而不是一種類型。
n 別把這套學(xué)問的「教條」套在別人身上。
n 別利用你的類型當(dāng)作行為的借口。
n 別把「九型人格」當(dāng)作茶余飯后的游戲
1、完美型
性格特征
第一型的人愛批判自己，也愛批判別人，他們內(nèi)心擁有一張列滿應(yīng)該與不應(yīng)該的清單。他們認(rèn)真盡責(zé)，希望所做的每件事都絕對正確。他們很難為了自己而輕松玩樂，因為他們以超高標(biāo)準(zhǔn)來審查自己的行為，而且老是覺得做得還不夠。他們有可能因為害怕無法臻于完美而耽擱了事情。第一型的人有種道德優(yōu)越感，很可能厭惡那些不守規(guī)矩的人，特別是當(dāng)這些人越矩得逞時。他們是優(yōu)秀的組織人才，能夠緊追錯誤和必須完成的事項，把任務(wù)完成。
行為特點:
? 完美主義,自律,公正,愛憎分明
? 很多應(yīng)該和不應(yīng)該,黑白分明,害怕中間地帶
? 正義感強,原則性強,有責(zé)任感,使命感,對自己要求高
? 遵守規(guī)則,工作嚴(yán)謹(jǐn),高效, 一絲不茍,善于統(tǒng)籌和安排
? 以我為標(biāo)準(zhǔn),自以為是,喜歡批評和責(zé)備自己和他人,
? 感情壓抑,外冷內(nèi)熱
性格解析
? 世界觀：「我有正確的做法，等我教你做啦！」
? 領(lǐng)導(dǎo)方式：以事為中心，追求卓越，按本子辦事，注重全方位式管理，有時會獨裁式管理。
? 外表與氣質(zhì)：整齊端正，腰板直，不茍且，目光如炬，嚴(yán)肅拘謹(jǐn)，有時麻木而無表情。
? 行為動機：做事力求完美，有原則，有標(biāo)準(zhǔn)，常有自我批判并要求他人按自己的標(biāo)準(zhǔn)去做事的傾向，理性正直，刻意求工，時常壓抑自己人性中不理性的一面，怒而不宣。
? 潛在恐懼：受自己良心責(zé)備或遭他人譴責(zé)。
? 潛在渴望：事事力求完美。
? 會比人強的智能：逆境智能。
? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：憤怒、批判、憎恨和埋怨。
? 性格傾向：被動，憑直覺辦事，內(nèi)向，思考，批判。
性格變化
? 處于安定和人格提升時：走向第七型，會放下拘謹(jǐn)?shù)男蜗?，能夠自嘲，有?chuàng)意，肯作新嘗試，會接納他人的意見。
? 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第四型，情緒化，反復(fù)無常，憂郁，自我批判，有時會自戀自憐，自暴自棄，沮喪和充滿無用感，但卻會執(zhí)著和堅持到底。
2、助人型
性格特征
第二型的人不管在時間、精力和事物三方面都表現(xiàn)出主動、樂于助人、普遍樂觀，以及慷慨大方。由于他們不容易承認(rèn)自己的需要，也難以向別人呼求幫助, 所以總是無意識地通過人際關(guān)系來滿足自己的需要，而且在自己最為人所需的時候感到最快樂。他們對別人的需要感覺非常敏銳，能夠剛好表現(xiàn)出能吸引別人的那部分人格。他們善于付出更勝于接受，有時候會操控別人，為得到而付出，有時候是天生的照顧者和主持者。為了使別人成功、美滿，第二型的人能運用他們天生的同情心，給予對方真正需要的事物。
行為特點:
? 喜歡別人喜愛他們
? 容易感受他人的需要和感覺, ?？磩e人好的一面
? 樂于助人,重視他人的需要更甚與自己的需要
? 非常重視友情,樂于贊賞他人,很會用心聆聽
? 感性推動行動多于理性
? 富于同情心,善為他人考慮
性格解析
? 世界觀：「我的天職是助人成就大業(yè)，我愿意成全我所喜愛的人，我亦深信他們?nèi)f萬不能沒有我!」
? 領(lǐng)導(dǎo)方式：善于鼓勵他人發(fā)奮圖強，肯為大局而犧牲，善解人意，以人為本的管理模式。
? 外表與氣質(zhì)：笑容滿面，熱情可愛，天真爛漫，永遠有一張長不大的孩子臉，富有誘惑性，可隨時變成你喜愛的模樣出現(xiàn)。
? 行為動機：渴望被愛、受人感激和認(rèn)同，他們善解人意，有同理心，熱情地去滿足他人需要而又希望不被察覺。
? 潛在恐懼：害怕孤獨和不被喜愛。
? 潛在渴望：被人關(guān)懷，愛護。
? 會比人強的智能：情緒智能E.Q.。
? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：驕傲，自負(fù)，有所持。
? 性格傾向：外向，主動，感情豐富。
性格變化
? 處于安定和人格提升時：走向第四型，為自己的心愿堅持到底。
? 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第八型，橫行無理，自大，任性，將自己的主意強加于他人身上。
3、成就型
性格特征
第三型的人是精力超強的工作狂，他們奮力追求成功，以獲得地位和贊賞。他們具有競爭性，盡管他們自認(rèn)為這是一種愛的挑戰(zhàn)，而非擊敗他人的欲望。無論他們處在何種競爭場合，總是把目標(biāo)鎖定在成功之上。他們會是--成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治療師，能夠順應(yīng)身邊的人們而變換形象。盡管他們和自己真實的感覺毫不相干，因為這些都會影響其成就，可是一旦受到要求，他們卻可以表現(xiàn)出合宜的感覺。第三型的人會全心全意追求一個目標(biāo)，而且永不厭倦。他們會成為杰出的團隊領(lǐng)袖，鼓舞他人相信“天下沒有不可能的事”。
行為特點
? 喜歡參與, 喜歡成為行動中的重要人物
? 好勝心強, 重視名譽地位
? 刻意打扮自己,表現(xiàn)成功形象,出眾的社交能手
? 善于表達,善于激勵他人,
? 對自己過去的成就引以為榮
? 善于目標(biāo)設(shè)定和決策,積極進取,完成工作
性格解析
? 世界觀：這個世界就是一個優(yōu)勝劣敗的競技場，我必需努力做成功者!」
? 領(lǐng)導(dǎo)方式：以目標(biāo)為本的管理模式，重視成就、表現(xiàn)和效率，有時會變得專制。
? 外表與氣質(zhì)：非常精靈、醒目，是名副其實的精英一族，懂得用眼部交流，常成為眾人目光焦點，衣著講究，儀表出眾，別人容易被他們外在的氣派吸引而擾亂對他們內(nèi)在的衡量，這就是他們最精采之保護色和掩眼法，亦是他們成功之處，因為有時他們的形象連自己亦騙倒了。
? 行為動機：渴望事業(yè)有成就，以目標(biāo)為主導(dǎo)，重視自我形象，希望才華被人肯定，受人注意和羨慕。他們能在每一刻中都適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出該有的反應(yīng)，善于掌握每個機會，務(wù)求達到成功。
? 潛在恐懼：被人否定，擔(dān)心自己的能力未為他人所認(rèn)同。
? 潛在渴望：自己的能力被人賞識和認(rèn)同。
? 會比人強的智能：情緒智能，創(chuàng)作智能。
? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：偽君子，虛榮，愛出風(fēng)頭，自吹自擂。
? 性格傾向：外向，主動，擅于交際。
性格變化
? 處于安定和人格提升時：走向第六型，會是成功的團體領(lǐng)袖，有涵養(yǎng)，有實力，魅力非凡，會適當(dāng)?shù)剡\用策略，并小心行事，不會操之過急，是位不可多得的管理專才和團體領(lǐng)導(dǎo)者。
? 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第九型，會兵敗如山倒，一厥不振，心神恍惚，無主見，自我放棄，懶惰，沒有神采，暴飲暴食，不顧身份，意念多而不專注，一事無成，充滿無用感。
4、感覺型
性格特征
第四型的人具有藝術(shù)氣質(zhì)、多情，他們尋求理想伴侶或一生的志向，活在生命中某項重要事物的感覺中。他們覺得必須找到真實的伙伴，自己才完美。他們傾向于找到疏離理想化的現(xiàn)行事物和世俗的錯誤。他們被高深的情緒性經(jīng)驗所吸引，表達出與眾不同的一面。無論在任何領(lǐng)域，他們的生命反映出對事物重要性和意義的追求。他們很容易陷入自己的情緒，但卻能表現(xiàn)出高度的同情心，去支持處在情緒痛苦中的人。
行為特點
? 他們覺得自己與眾不同,常認(rèn)為自己很獨特
? 容易對別人的批評反應(yīng)過敏,容易對事情誤解
? 想象力豐富,富創(chuàng)意及藝術(shù)氣質(zhì)
? 細(xì)膩和擁有敏銳的審美觀
? 占有欲強,需要情感上的依靠
? 行為自我,很容易掉到自己的情緒中
性格解析
? 世界觀：「我感到人性的真?zhèn)?，我對別人的觀察亦比一般人有深度，我非常重視人的感受，亦善解人意。我是一個感情豐富的、浪漫的、優(yōu)雅的、不媚俗的、有品味的、有個性而喜歡我行我素的人?！?/span>
? 領(lǐng)導(dǎo)方式：憑直覺做事，勇于創(chuàng)新，有決斷力，有時會任性而意氣用事，是絕對不會軟弱妥協(xié)的人。
? 外表與氣質(zhì)：從衣著品味和外形上他們都富有個人風(fēng)格，有眼光而不落俗套，講究搭配和款式，有藝術(shù)家的氣質(zhì)，有時會十分突出而令人震驚。他們通常會擁有一雙柔情似水的眼神，目光永遠有所思憶，卻又感性而迷人。
? 行為動機：渴望自我了解和他人內(nèi)心感受被人認(rèn)同，喜歡我行我素，不媚俗，感情豐富，思想浪漫有創(chuàng)意，擁有敏銳的觸覺和審美眼光。
? 潛在恐懼：生命中仍有不足之處，情感世界仍有缺陷。
? 潛在渴望：能深入的自我了解，看透人生。
? 會比人強的智能：創(chuàng)作智能。
? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：羨慕，妒忌，任性。
? 性格傾向：內(nèi)向，被動，悲情，感情豐富。
性格變化
? 處于安定和人格提升時：走向第一型，會變得冷靜而較為理性，做事有原則，而不會感情用事。
? 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第二型，會在感情道路上一意孤行，癡纏，任性，占有欲強，有時會感到失落，抑郁和行為反復(fù)無常。
5、思想型
性格特征
第五型的人帶著距離來體驗生命，避免牽扯任何情緒，認(rèn)為觀察更勝于參與。他們是需要高度隱私的人，如果得不到屬于自己的充分時間，會感到枯竭、焦慮，因為他們用這種方式來回顧事情，并體驗在日常事物中難以感覺到的安定情緒。心智生活對他們而言相當(dāng)重要，他們具有對知識和資訊的熱愛，通常是某個專門領(lǐng)域的研究者。第五型的人把生活規(guī)劃成許多區(qū)塊，雖然他們不喜歡預(yù)定的例行公事，卻希望事先知道在工作與休閑時他們被期望的是什幺。他們是杰出的決策者和具有創(chuàng)意的知識分子。
行為特點
? 善于把情感抽離,喜歡做旁觀者多于參與
? 喜愛搜集信息和知識,喜歡成為專家
? 喜歡邏輯思維和分析,需要了解事情全部而不是部分
? 非常重視個人空間, 對社交應(yīng)酬感到渾身不自在
? 不隨波逐流,知識淵博及豐富的精神生活,
? 不喜歡求助別人,生活在自己的思想世界
性格解析
? 世界觀：「我是自己世界里的主人，對我熟悉和喜愛研究的事物，我堪稱是權(quán)威的專家!」
? 領(lǐng)導(dǎo)方式：憑自己的智能、判斷力和分析能力辦事，理智但缺乏人情味，能掌握大局，但喜歡遙控式領(lǐng)導(dǎo)，往往善于策劃而疏于行動。
? 外表與氣質(zhì)：外形通常是冷靜，木納，不拘言笑，不敏于反應(yīng)，喜怒不言于色，外表多數(shù)是瘦削，文靜，深沉而有書卷氣。
? 行為動機：渴望比人知道得多，懂得快，喜歡運用自己的智能和理論去駕馭他人，他們冷靜，機智，分析力強，好學(xué)不倦，善于理性、有邏輯地去處理問題并將情感抽離，不喜歡自己的空間受到騷擾。
? 潛在恐懼：被人取締和駕馭，對身邊事情感到無知，束手無策。
? 潛在渴望：洞悉天下事。
? 會比人強的智能：智商。
? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：貪婪，自私和求知欲過強，忽略了其它人和事。
? 性格傾向：內(nèi)向，被動，自我，愛思考。
性格變化
? 處于安定和人格提升時：走向第八型，有大將之風(fēng)，勇于冒險，能將構(gòu)思付諸實踐，樂意爭取達成自己的目標(biāo)，勇謀兼?zhèn)洌瑫邮芎完P(guān)心別人，是一位不可多得的將相之材。
? 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第七型，會變得不切實際，孤芳自賞，常發(fā)白日夢而且有點神經(jīng)質(zhì)，經(jīng)常理論多于一切，舉棋不定，不肯作出承諾，口若懸河地扮專家。
6、忠誠型
性格特征
第六型的人把世界看作是威脅，雖然他們可能覺察不到自己處在恐懼中。他們對威脅的來源明察秋毫，為了先行武裝，他們會預(yù)想最糟的可能的結(jié)果。他們這種懷疑的心智結(jié)構(gòu)會產(chǎn)生對做事的拖延及對他人動機的猜疑。他們不喜歡權(quán)威，也可說是害怕權(quán)威，參與弱勢團體運動，而且在權(quán)威中難以自處，或難以維持成功。某些第六型的人具有退縮并保護自己免受威脅的傾向；某些則先發(fā)制人，迎向前去克服它，因而表現(xiàn)出極大的攻擊性。一旦愿意信任時，第六型的人會是忠誠而具承諾的朋友和團隊伙伴。
行為特點
? 警惕性強,很有危機意思,有時會杞人憂天
? 勤奮,吃得苦,盡忠職守,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
? 服從指揮,需要清晰指引,必須明顯證據(jù)來做決策
? 忠誠可靠的朋友
? 不喜歡環(huán)境多變,不輕易嘗試新奇的東西或事物
? 容易因不穩(wěn)定而感到壓力
性格解析
? 世界觀：「這個世界危機四伏，真理往往被隱藏，人心難測，遇人不慎，就會被人利用和陷害，我渴望能找到我信任的同道中人!」
? 領(lǐng)導(dǎo)方式：以人為本，是一位忠誠的政策執(zhí)行著，循規(guī)蹈矩，善于先自我保護和處理危機，會建立具防御性的領(lǐng)導(dǎo)模式，能以「置之死地而后生」的策略去領(lǐng)導(dǎo)下屬和處理問題。
? 外表與氣質(zhì)：擁有警覺性高的眼神，去監(jiān)察周圍環(huán)境的變化，喜歡提出質(zhì)疑，神情里常有焦慮和不安的表情。
? 恐懼型：渴望受到保護和關(guān)懷，為人忠心耿耿，但多疑過慮，怕出風(fēng)頭，怕生事端，怕自己力不從心，怕人虛偽，口是心非，怕事與愿違。
? 抗恐懼型：為了要證明自己無懼而作出相反的行為，有先發(fā)制人，后受制于人的行為心態(tài)，疑心大。
? 潛在恐懼：被人遺棄和受孤立，對人和事缺乏安全感。
? 潛在渴望：感到安全和受保護。
? 會比人強的智能：逆境智商。
? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：恐懼，焦慮，疑心太重。
? 性格傾向：內(nèi)向，主動，忠誠，保守。
性格變化
? 處于安定和人格提升時：走向第九 型，能順其自然，信任身邊的人，樂意效忠所屬的群體，并愿意放下自己拘緊的態(tài)度和防衛(wèi)機制。
? 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第三型，變成工作狂，反應(yīng)過敏，會輕率鹵莽地做事，為求達到目的，會不顧一切，缺乏人性。
7、活躍型
性格特征
第七型的人樂觀、精力充沛、迷人，而且難以捉摸。他們痛恨被束縛或控制，而且盡可能保留許多愉快的選擇。在不愉快的情況下，他們會從心理上逃脫到愉快的幻想中。第七型的人是未來導(dǎo)向者，具有涵蓋每件想要完成的事情的內(nèi)在計劃，而且當(dāng)新的選擇出現(xiàn)時，他們還會適時更新內(nèi)容。那份想保持生命愉悅的需要，導(dǎo)引他們重新架構(gòu)現(xiàn)實世界，以排除有損自我形象的負(fù)面情緒和潛在打擊。他們?nèi)菀捉邮苄碌慕?jīng)驗、新的人群和新的點子，是富有創(chuàng)意的電腦網(wǎng)絡(luò)工作者、綜合家及理論家。
行為特點
? 喜歡不斷探索新奇有趣的事物
? 勇于嘗試新鮮刺激的事,富于冒險精神
? 樂天知命,精力充沛,善于逃避不快樂的事情
? 討厭悶,享受交際應(yīng)酬,相識滿天下
? 喜歡有多樣的選擇,對將來有很多計劃
? 多才多藝,知識廣闊
性格解析
? 世界觀：「這個世界充滿了奇幻、刺激的事情和體驗，就讓我在有生之年，盡量探索和擁有這些東西，使我的人生變得豐富，多采多姿!」「我喜歡探索新領(lǐng)域，甚至渴望做那些從未有人想過會做的事!
? 領(lǐng)導(dǎo)方式：團體式領(lǐng)導(dǎo)，喜歡變革創(chuàng)新，他們具有樂觀積極的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，能發(fā)掘下屬的發(fā)展?jié)撃?，善于攏絡(luò)人心，做人做事沒有固定的模式。
? 外表與氣質(zhì)：活力充沛，神采飛揚，笑容親切，他們精明、醒目善變而沒有壓迫感的做人態(tài)度十分討好。他們外表通常比較光鮮、突出，男的儀表出眾，氣宇軒昂，女的精靈可愛，衣著配搭創(chuàng)新，加上活潑的外形和爽朗的個性，是群體中的目標(biāo)人物。
? 行為動機：外向好動，活潑開朗，精力充沛，興趣廣泛。愛玩，貪新鮮而怕作承諾，渴望擁有更多，傾向逃避煩惱、痛苦及焦慮。
? 潛在恐懼：自己的時間和空間被人占用，受人制服。
? 潛在渴望：能開開心心，無拘無束地去尋找樂趣。
? 會比人強的智能：情緒智商及創(chuàng)作智商。
? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：貪玩，心頭多，而且不專一。
? 性格傾向：外向，主動，貪玩，樂觀。
性格變化
? 處于安定和人格提升時：走向第五型，懂得自我克制，心思慎密，會經(jīng)過觀察和周詳?shù)目紤]才去作決定。
? 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第一型，變得專制、容易發(fā)怒、固執(zhí)和對人有所要求。
8、領(lǐng)袖型
性格特征
第八型的人獨斷，有時具攻擊性，對生命抱持“一不作二不休”的態(tài)度。他們通常是領(lǐng)袖或極端孤立者，善于關(guān)心和保護朋友，他們知道朋友在想什么。他們關(guān)心正義和公平，并且樂意為此而戰(zhàn)。第八型的人格外追求享樂，從和朋友喝酒作樂到理性的討論都有。他們能覺察權(quán)力所在之處，使自己免受他人的控制，他們具有支配力。第八型的人會忠誠地運用自己的力量，并毫無倦怠地支持有價值的事件。
行為特點
? 態(tài)度直接,討厭轉(zhuǎn)彎抹角,有話直說
? 識英雄重英雄,遇強愈強,喜愛接受挑戰(zhàn)
? 任何時候都要以領(lǐng)導(dǎo)者姿態(tài)出現(xiàn)
? 沖動派,勇者無懼
? 頑強的談判專家,喜歡支配他人,喜歡控制
? 硬朗,對自己的信念充滿自信
性格解析
? 世界觀：「我是天生的強者，充滿正義感，鋤強扶弱，抱打不平，向我臣服者，將會得到我的庇護!」
? 領(lǐng)導(dǎo)方式：強勢領(lǐng)導(dǎo)，專制，富有對抗性，率直而不客氣，家長式，有時會用獨裁、嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)方式。?外表與氣質(zhì)：氣宇不凡，有大將之風(fēng)，具有霸氣，大情大義，有時很鹵莽，有壓迫感，目光堅定而有威嚴(yán)，聲音嘹亮，不拘小節(jié)，昂首闊步，自視甚高，目中無人。
? 行為動機：渴望在社會上與人群擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，他們個性沖動，權(quán)威自信，有正義感，自強不息，愛出風(fēng)頭，喜歡替他人作主和發(fā)號施令，但不喜歡被人發(fā)現(xiàn)自己軟弱的一面，不喜歡被人嘲笑和向人低頭。
? 潛在恐懼：被人支配和指揮。
? 潛在渴望：自己當(dāng)家作主。
? 會比人強的智能：逆境智商。
? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：貪婪，縱欲，充滿權(quán)力欲.
? 性格傾向：外向，主動，沖動，樂觀。
性格變化
? 處于安定和人格提升時：走向第二型，俠骨柔腸，慷慨而樂于助人，有理想抱負(fù)，能濟世為懷，肯真誠和體貼地去關(guān)心別人，以笑容和愛心去緩和暴噪和沖動的心態(tài)。
? 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第五型，固執(zhí)倔強，遠離人群，會對人盤算，以自己的論據(jù)去迫人就范，有時扮專家。
9、和平型
性格特征
第九型的人是和平使者。他們善于了解每個人的觀點，卻不知道自己所想、所要的是什幺。他們喜歡和諧而舒適的生活，寧愿配合他人的安排，也不要制造沖突。然而，如果被人施壓，他們會變得很頑固，有時甚至?xí)优Ｋ麄兺ǔＥd趣很多，但是卻將自己的優(yōu)先事項拖到最后一分鐘才做。他們還具有自我麻醉的傾向，讓自己去做一些次要的活動，如看書、和朋友閑逛、看錄影帶等。第九型的人是很好的仲裁者，磋商對象，而且能專心執(zhí)行一項團體計劃。
行為特點:
? 適應(yīng)能力強,最佳的聆聽者
? 慢條斯理,溫和的和平使者
? 對很多事物都有興趣,容易接受不同事物,
? 待人處世圓滑,懂得逃避壓力, 善于避免沖突.
? 不輕易批評,善于調(diào)解,令關(guān)系融洽和諧
? 喜歡用自己的工作速度,不喜歡性急
性格解析
? 世界觀：「船到橋頭自然直!」「只要我們保持冷靜，順其自然，對人寬松一些，萬事都有解決的方法!」「忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空!」
? 領(lǐng)導(dǎo)方式：無為而治，集體式領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，順其自然。
? 外表與氣質(zhì)：平和，樂觀豁達，優(yōu)悠自在，樸實無華，不拘小節(jié)，節(jié)拍較慢，說話有時顯含糊，與人交流有時是“應(yīng)聲蟲”。
? 行為動機：渴望人人能和平共處，怕引起沖突，怕得罪別人，怕左右為難。他們不爭名奪利，寫意隨和，性格溫和，與世無爭，愛好大自然，不好出位，往往給人一種懶惰、沒有個性、慢條斯理和滿不在乎的感覺
? 潛在恐懼：與人群疏遠。
? 潛在渴望：與人和平共存并接納他存在。
? 會比人強的智能：情緒智商，創(chuàng)作智商。
? 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：懶惰，無主見`。
? 性格傾向：內(nèi)外，被動，樂觀，隨和。
性格變化
? 處于安定和人格提升時：走向第三型，有清晰而明確之目標(biāo)，肯奮發(fā)圖強，用積極的態(tài)度去做事，以換取日后更多安逸和閑適的空間。
? 處于壓力和自我防衛(wèi)時：走向第六型，行為變得偏激，多疑過慮，怕大禍臨頭，怕被人陷害和欺騙，變得更加防守和被動。
＃1：完美型 | ＃2：助人型 | ＃3：成就型 | |
健康 | 是非分明、正直無私 自律性強 判斷力高、優(yōu)先順序 道德標(biāo)準(zhǔn)：完美 | 感情投入 體恤別人 熱心助人 將心比心 | 自信心強 精力充沛 吸引力強 成就出眾 |
一般 | 害怕犯錯 愛批評挑剔 嚴(yán)格控制、糾正別人 非黑即白 | 過份熱心 需要被人需要 占有欲強 覺得自己不可缺少 | 事事要超越別人 著重包裝 自命不凡 工于心計 |
不健康 | 自以為是 要自己是對的，證明別人是錯的 偽君子 心胸狹窄 | 抱怨連連 利用別人弱點去貶損別人 覺得被別人欺騙 憤恨不平 | 利用別人 嫉妒心重 以手段保護自己形象 背叛他人 |
| ＃4：感覺型 | ＃5：思想型 | ＃6：忠誠型 |
健康 | 創(chuàng)造力高 對人敏感 情感真摯 自我表現(xiàn) | 觀察力強 好奇心強 分析力強 聰明、機敏 | 親切可愛 相信自己、別人 積極行動 忠于對人 |
一般 | 質(zhì)疑自己 情緒化 感情脆弱 自憐、放縱 | 抽離、只顧分析 冷嘲熱諷 只跟自己的想法 抗拒情感介入 | 害怕作決定 依附權(quán)威 優(yōu)柔寡斷 頑強的反叛 |
不健康 | 嚴(yán)重沮喪 遠離別人 自責(zé)、自卑、自憎 絕望深淵 心胸狹窄 | 逃避、脫離人群 充滿敵意 與現(xiàn)實脫節(jié) 精神緊張 | 極不安全感 自覺卑微 夸大問題 極度焦慮 |
| ＃7：活潑型 | #8：領(lǐng)導(dǎo)型 | ＃9：和平型 |
健康 | 多才多藝 外向樂觀 自發(fā)性強 精力充沛 | 自信心強 行動為主 天生領(lǐng)導(dǎo) 勇敢寬宏 | 心胸開放 心平氣和 輕松自在 純真的心 |
一般
| 沉迷欲望 過度活躍 膚淺、油腔滑調(diào) 對人不敏感 | 個人主義 控制欲強 自視過高 用威脅、恐懼來壓人 | 過于服從、贊同 依靠別人 不下決定 怠惰耽擱 |
不健康
| 攻擊及辱罵別人 極端失控 行事沖動 夸張、不切實際 | 非常暴力、無情 非常獨裁 『強權(quán)就是公理』 過度夸張 | 無助和無用 頑固倔強 毫無方向 停滯不前 |
1）誠實地面對自己
九型人格的學(xué)習(xí)要加強自我觀察，學(xué)習(xí)在心理上往回追溯，以見證運作中的自我心智。因為，惟有向內(nèi)觀察才能幫助人們揭開人格類型之謎，人格類型其實就是人們所認(rèn)識的自己。對許多人而言，自我觀察還只是一種潛在的能力，然而通過觀察心智的習(xí)性，它很快就能變成可靠的能力。只有自己才能見證自己思想的細(xì)微差別，也只有自己才知道自己的熱情何時浮現(xiàn)。
如果你對自己夠坦誠，學(xué)習(xí)完九型人格，你應(yīng)該能揭開自己人格類型的謎底，從而更深入地了解自己，掌握促進個人成長的方法。
2）善待自己的人格
九型人格論的目標(biāo)不是去征服人格，而是善待它，并利用它的警示，作為喚醒自我的呼聲。當(dāng)你看到自己受困于某種行為模式，并且無力掙脫時，千萬別告訴自己這樣很不應(yīng)該，因為你越是和它抗?fàn)帲挠绊懥驮綇?。不妨冷靜地問問自己，為什幺你的執(zhí)著會受到鼓動？你能對它做點什么或是學(xué)到些什么？
其實,事情難免出錯,無論這個錯誤如何,都要寬恕自己,因為已經(jīng)與事無補了,以慈悲心對待自己的人格,然后從中進行學(xué)習(xí),完善自己的人格的第一步就是接受自己的人格。
3）持續(xù)不斷的自我修煉
人格的完善和品行的修煉絕非短期可以完成的,只有通過持續(xù)不到的努力,才能有成效 。
學(xué)會養(yǎng)成自我觀察的習(xí)慣,你可以在一天當(dāng)中刻意停下,對你正在進行,思考和感覺的事情做幾次回顧,定期選擇一種獨處的方式,對自己進行反思.還可以參加冥想之類的課程,像禪修和內(nèi)觀,這樣有助于我們找到自己的真實自我。
如果你認(rèn)真地對待自己的成長，愿意去接納自我探索的喜悅，進行持續(xù)不斷的修煉,它所顯露的深遠真理，就像你心中的明燈，將指引你度過人生的每個階段。
三、每個型格的局限和提升方向
每一類型性格的人，都有自己『執(zhí)著』、『堅持』的誤區(qū)。學(xué)習(xí)九型人格的其中一個目的就是清楚自己性格的特質(zhì)和減少自己『執(zhí)著』、『堅持』的誤區(qū)。
1型要學(xué)7型之放下拘謹(jǐn)，肯創(chuàng)新，接受別人；
7型要學(xué)5型之自我克制，搜集資料，深入思考；
5型要學(xué)8型之勇往直前，果斷行動，言出必行；
8型要學(xué)2型之愛心關(guān)懷，開放傾聽，樂于助人；
2型要學(xué)4型之自我探索，堅持心愿，愛人愛己；
4型要學(xué)1型之冷靜理性，不會感情用事；
9型要學(xué)3型之目標(biāo)明確，態(tài)度積極，做事有計劃；
3型要學(xué)6型之忠誠踏實，盡責(zé)小心，關(guān)心別人；
6型要學(xué)9型之隨遇而安，放下焦慮，信任別人；
第一型――完美型
由于時時強迫自已追求完美，常常告訴自己『還不夠完美』，經(jīng)常不滿足自己的表現(xiàn)，容易造成心理負(fù)擔(dān)。所以第一型性格的人應(yīng)該嘗試了解『成長』，只是一個不斷前進的『過程』，即使現(xiàn)在不夠完美，人類還是會慢慢成長而漸趨完美。建議:
? 盡量避免過于太詳細(xì)
? 減少經(jīng)常說[應(yīng)該]或[不應(yīng)該]
? 避免有聲或無聲的批評
? 不要太執(zhí)著
? 表現(xiàn)熱情點
切記：你要知道世界不是非黑即白,還有灰色地帶!
第二型――助人型
第二型的『執(zhí)著』就是以為自己是『只要我對大家好，不必期待別人任何回報』。不肯承認(rèn)對人親切是想別人喜歡自己、贏取別人好感的手段。所以第二型應(yīng)該嘗試了解『別人是別人、我是我』，下要太在意別人的稱贊和感謝。
建議:
? 用單獨的時間反思自己的需要
? 嘗試表達你真正的意思，不要討好對方
? 如有需要，請說出口
? 給別人解決自己問題的空間
切記：你要將對別人的愛轉(zhuǎn)對自己,關(guān)注自己的感受!
第三型――成就型
第三型太過講求效率，而變得不顧及自己與別人的立場,亦不太重視自己的感情世界。第三型要學(xué)習(xí)不要單以成績或別人評價為標(biāo)準(zhǔn)，也要學(xué)習(xí)滿足內(nèi)心世界：失敗可以是人生的寶庫、正是成長的機會。
建議:
? 多點溫柔
? 留意雙方的感受
? 避免壓迫別人
? 不要過于目的性
? 多點傾聽別人
切記：你要明白內(nèi)在的成長比外在的成功更重要!
第四型――感覺型
第四型想要逃避生命平凡的事物，總愛突出自己與人不同。由于自己豐富的感性，許多時得不到別人的理解和認(rèn)同，容易產(chǎn)生『孤獨感』。若第四型減少對得不到的事物理想化及挑剔已得到的東西,便可以更珍惜眼前所擁有的一切。
建議:
? 告訴別人你的感覺，而不要別人來猜
? 討論時要提防自己陷入情緒化的反應(yīng)
? 多點理智
? 不要過于沉溺過去
? 控制自己的情緒
切記：你要明白陷在自己的情緒里解決不了任何問題!
第五型――思想型
好奇心強的第五型，常以尋求知識去逃避內(nèi)心空虛的感覺。有時會覺得周圍的人無知及膚淺，所以特別喜歡獨處。第五型要從思考跳人行動的階段，直接表達意見并全力以赴。第五型要學(xué)習(xí)正視自己的感情，也體貼別人的心情。
建議:
? 讓朋友知道，你不擅長馬上表達自己的內(nèi)在感受
? 當(dāng)你需要思考時請告知別人
? 多點感性,多點響應(yīng)別人的話
? 盡量避免過于太詳細(xì)
切記：你要盡快地把“想”變成“行動”,多一些感性的力量!
第六型――忠誠型
第六型的固執(zhí)是內(nèi)心常存著恐懼感，對權(quán)威態(tài)度矛盾；一方面需要有力者保護并對他忠誠，且同時又心存抗拒。第六型的過度謹(jǐn)慎，使得自己缺乏動力,若能擴寬視野去看待事物，不再有太強烈的矛盾和擔(dān)心，便更能運用自己的力量。
建議:
? 不要有投射的傾向
? 決定后請?zhí)嵪蚯?/span>
? 多點正面思想
? 不要過于擔(dān)心
? 控制自己的負(fù)面字眼
切記：你要放下多余的擔(dān)心和恐懼,拿出自己的力量!
第七型――活潑型
第七型的人生目的是『快樂』，因此便固執(zhí)地逃避痛苦和勞累。通常為自己訂下許多計劃，卻很少能貫徹到底；若第七型腳踏實地完成工作，專注于某一項計劃，貫徹始終,并且在處事方面以客觀態(tài)度、待人方面以平靜態(tài)度，這便是第七型的一大突破。
建議:
? 不要忘記每次交談的目的
? 集中思考
? 多點傾聽
? 盡量避免過于太空泛
? 多點危機感
切記：你要敢于面對壓力和痛苦,干好眼前的事情!
第八型――領(lǐng)袖型
第八型夸耀自己強的地方，及隱藏自己的弱點。他們對于不公平特別敏感，更深信自己的人生目標(biāo)是維護『正義』。第八型的人要懂得控制自己的怒氣：你并不能代表正義,強權(quán)并不是像你想象的那么重要。若能多一點溫柔，愿意暴露自己一些弱點在人前，也不失為性格的進步。
建議:
? 不要太過習(xí)慣控制別人
? 學(xué)會聆聽，在回答之前先了解別人的觀點
? 給對方時間思考
? 留意無心說出或做出具傷害性的言行
? 控制自己的嗓門
切記：你要控制自己的憤怒,關(guān)心別人的感受!
第九型――和平型
第九型因為不善表達自己，許多時侯沒有自己的立場；但反而能設(shè)身處地為別人著想,接受、了解別人的意見。有時他們對事情含糊其詞、有時又喜歡逃避現(xiàn)實。第九型突破的關(guān)鍵在于勇于講出自己內(nèi)心的想法和感受，不要抑制自己內(nèi)心的憤怒，而變得『陽奉陰違』。
建議:
? 如果你感到生氣，請說出來
? 盡可能切中重點
? 多作響應(yīng)，以免別人以為你拒絕
? 盡量避免過于太被動
? 多點危機感
切記：你要勇于面對自己,時刻關(guān)注自己的立場!
與“第一型”的相處之道
? 溝通的內(nèi)容需準(zhǔn)確及詳細(xì),約會他們要守時
? 直截了當(dāng)，用邏輯的方法而非憑感覺來表達你的觀點
? 用最好的態(tài)度及以禮相待,避免批評或斥責(zé)
? 多點誠懇稱贊他們,欣賞他們的“高標(biāo)準(zhǔn)”.
? 如果他們不愿聽，邀請他們告訴你他們的想法
? 不要嘗試耍手段操縱他們,讓他們知道你是可以信賴的
? 有問題就承認(rèn)錯誤,坦白從寬，抗拒從嚴(yán)
? 理解他們的挑剔,他們是想幫手而已
切記：他們通常外冷內(nèi)熱,你要包容他們的批判與責(zé)備!
與“第二型”的相處之道
? 態(tài)度真誠而直接,告訴他們你對他們的欣賞;
? 和他們談他們最感興趣的題材:人類;
? 詢問他們的個人感受,令他感到快樂與正面;
? 多點微笑,對他們批評要小心和溫和一點;
? 接受而不要輕易拒絕他們的幫助,并由衷地表示感謝;
? 欣賞他們的付出,提醒他們在你心中的重要性;
? 讓他們知道應(yīng)該關(guān)心自己,不必過于幫助你
切記：他們通常很愿意付出,你要強調(diào)他們的重要性!
與“第三型”的相處之道
? 嘉許他們的成就和成功的地方;
? 不要過多批評，因為他們會因此變得虛偽或全面放棄;
? 讓他們知道你是支持他們得到更好的結(jié)果;
? 配合他們的速度,加速自己的步伐
? 激將法會令他們更賣力表現(xiàn);
? 告訴他們怎樣可以達到目標(biāo)，而非如何不能;
? 給他們誠實和客觀的回應(yīng),對他們的感覺要小心處理;
? 不要過多關(guān)注他們的失敗,避免提起他們過去的錯誤.
切記：他們通常很有成效,你要包容他們的自我表現(xiàn)!
與“第四型”的相處之道
? 欣賞他們的創(chuàng)意,觀察能力和有深度的情感
? 稱贊富有創(chuàng)意和獨特的貢獻，而非稱贊他們的成果
? 讓他們感覺到你的支持和在乎他們
? 接受和認(rèn)同他們的感覺和情緒
? 發(fā)揮他們的自我風(fēng)格,體諒他們的感受
? 不要做具有侵略性的大聲叫喊、粗魯動作
? 只在他們明確表示需要時幫助他們,不要主動做
? 不要去干擾他們的情緒、環(huán)境以及私人空間
切記：他們通常很敏感,你要包容他們的過度情緒化!
與“第五型”的相處之道
? 尊重他們的界限,給他們單獨的空間去作決定;
? 確定你的表達方式是一種邀請，而非要求;
? 以直接而實際的態(tài)度贊美他們;
? 不要質(zhì)疑他們的能力,欣賞他們的智能
? 不要干擾他們的環(huán)境空間及思想空間 ;
? 對他們的想法采用開放的思想;
? 與他們交流采用合邏輯的事實來支持觀點;
? 鼓勵他們多做這一刻和現(xiàn)在的活動.
切記：他們通常很有智能,你要包容他們的優(yōu)越感!
與“第六型”的相處之道
? 欣賞他們的忠誠,才智及克服危機的能力
? 鼓勵他們看好的一面,不要停留在問題中;
? 不要批評他們的恐懼,不要給予壓力;
? 要有耐性，用心聆聽，讓他們講出他的疑慮;
? 溝通不要轉(zhuǎn)彎抹角,要開放,誠實,取得他們的信任;
? 用你的樂觀去感染他們,再一次肯定你和他的關(guān)系;
? 做出令他們輕松的決定,解除他們的擔(dān)心
? 當(dāng)他們盛怒時,不要正面沖突,事后再處理;
切記：他們很忠誠和勤奮,你要包容他們的過度反復(fù)!
與“第七型”的相處之道
? 欣賞他們的樂觀,對新事物的熱衷和遠大的理想;
? 不要給予指示，使用中性字詞建議做事的方法
? 輕松愉快地與他們交談,多說些開心的字眼;
? 與他們相處要樂觀和現(xiàn)實,不要太悶了;
? 不要限制他們的自由或選擇過分消極;
? 與他們的狂熱和精力進行比賽;
? 鼓勵他們完成一件事再去做另一件事;
? 對他們的批評要持溫和態(tài)度,容忍他們的反復(fù).
切記：他們通常很有趣,你要包容他們的隨意和任性!
與“第八型”的相處之道
? l欣賞他們的力量,自力更生和正義感;
? l不要取笑他們，否則他們會快速反擊;
? l如果他們發(fā)怒,不要一樣反應(yīng),否則火上澆油;
? l用精確的言詞讓他知道你了解他們的觀點;
? l說出你的主意，不要有所保留或說謊;
? l以直接態(tài)度與他們相處，千萬不要逃避問題;
? l不要唯唯諾諾,在他們面前要有自己的立場
? l避免告訴他們什幺能做什幺不能做
切記：他們通常很有正義感,你要包容他們的霸道!
與“第九型”的相處之道
? l欣賞他們的仁慈,溫和和耐性;
? l欣賞他們做到的而不是把焦點放在做不到的事情;
? l當(dāng)他們精神恍惚時，不要急著要答案;
? l用發(fā)問去幫助他們集中精神;
? l鼓勵他們把自己內(nèi)心的不滿表達出來;
? l創(chuàng)造一個有趣的空間，讓他們考慮并決定;
? l注意他們的積極性,不要給予壓力;
? l以親近態(tài)度相處,防止他們把你的請求看作指責(zé).
切記：他們通常都很友善,你要包容他們的散漫!
1）人盡其才,知人善用
“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，學(xué)會九種性格，對于選擇自己的職業(yè)及終身伴侶亦可以發(fā)揮其神效。例如第二型的人很適合做社工，第一型的人很適合做需要高度精密的工作。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者角色的人，知道部屬是那一型人，就容易得其心，得其心則得其人。同時會知道哪一種職位，找哪一型的人擔(dān)任會做得最好?？梢宰龅饺吮M其材。 例如：財務(wù)人材可找第一型“完美者”，業(yè)務(wù)員可以找第三型“成就者”，出點子及公關(guān)可以找第七型“歡樂型”，領(lǐng)導(dǎo)人材可以找第八型“領(lǐng)袖型”……
2）管理自我,教練下屬
掌握了九種性格，明白自己的優(yōu)劣長短，開始是管理自己，扮演好自己的管理角色；然后是針對不同性格教練下屬，有效地促進工作的推動。
『案例』有一位女學(xué)員，她是本身公司的董事總監(jiān)。在下屬的眼中，她每一分鐘都在發(fā)脾氣，也就見怪不怪，但她卻認(rèn)為下屬都是辦事不力，便常常不自覺將大部分工作往自己身上堆。自從她學(xué)習(xí)了『九型人格』后，便將自己抽離，工作重新發(fā)放給下屬，并且態(tài)度變得和善；突然間，竟然發(fā)覺自己的精神壓力大大減少、心情輕松愉快、工作量更少了三成，可以有時間去做臉部美容！
3）改善溝通，促進經(jīng)營
銷售和客戶服務(wù)人員掌握了九型人格后，可以明辨客戶的性格特征，用其喜歡的方式與其溝通，知己知彼，百戰(zhàn)不殆！
『案例』一個大型跨國制造型企業(yè)客戶，一年來把九型人格管理學(xué)應(yīng)用于本公司的專業(yè)銷售及客戶服務(wù)方面，在提升銷售業(yè)績、改善溝通能力及人際關(guān)系方面卓有成效。他們說，通過學(xué)習(xí)九型人格管理學(xué)，使我們對自己有了一個更加全面及深刻的認(rèn)識，從而在工作中揚長避短；并且能夠與客戶進行良好且有效的溝通，是競爭中的致勝法寶！
此份個性互動的自我測評問卷是基于一個名為Enneagram的性格指標(biāo)設(shè)計而成的，主要用于幫助你有效地掌握你個人的行為習(xí)慣，它包含了144道二選一的題目。
在此測試中所回答的答案沒有正確與錯誤之分，它僅是反映你自己的個性和你的世界觀。
此份問卷將有助于你更好地了解自身的優(yōu)勢和弱點，并知道在何種情形下你的行動將更為有效。同時，你還可以通過此問卷知道他人是如何看待他們自己的，以及相互間又是如何相處影響的。
為了使這份問卷對您有真實的幫助，請盡量如實地回答每道題。
方法說明
將每一欄打勾的數(shù)目相加，并將總勾數(shù)填入下面這個表格中，如A欄中你共打過5個勾，就將“5”添入下面表格中標(biāo)有A的方框中，B欄中你共打過7個勾，就將“7”添入下面表格中標(biāo)有B的方框中，以此類推。如果你在答題過程中正確地打鉤以及正確地計算總數(shù)，則下面表格中A到I方框中的數(shù)字相加應(yīng)等于144，如果不是，請檢查是否正確打鉤或正確計算總數(shù)。
欄目 | A | B | C | D | E | F | G | H | I | |
總數(shù) | ||||||||||
個性類型 | 第九型 | 第六型 | 第三型 | 第一型 | 第四型 | 第二型 | 第八型 | 第五型 | 第七型 |
上述心理測試問卷，僅做介紹用，未必屬于我司心理量表庫范疇，詳詢客服。
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李守龍心理測評系統(tǒng)自帶量表編輯器，支持80%以上的心理測試問卷無障礙添加，一勞永逸解決心理老師在使用心理素質(zhì)測評系統(tǒng)中對個性化心理量表添加的痛楚。
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