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李守龍心理科學技術(shù)(青島)有限公司
所謂的心理綜合評估量表,原來是拆分組合而來的
2023/9/12 9:56:12   

所謂的心理綜合評估量表,原來是拆分組合而來的

 

【】心理量表/問卷,是有規(guī)范與約定的,不是隨意拼湊在一起就能使用了。這也是心理測評系統(tǒng)為何只集成經(jīng)典心理量表的一個原因。

 

不規(guī)范的心理測試平臺,會將娛樂性、神乎其神等不嚴密的測試問題集成進去,為的是迎合某些取向,這不是正規(guī)的心理測評。更有甚者,會將其他心理量表/問卷中的題目,抽取出來,然后生硬地放到一起,不經(jīng)驗證與修訂就直接使用。這是心理專業(yè)之人,都覺不妥甚至不恥的。

 

某醫(yī)護領(lǐng)域的W老師,了解過李守龍心理測評系統(tǒng)后,發(fā)來另一測評軟件的報告截圖,問詢我們:這種心理綜合評估的量表有嗎?

 

看過這個報告截圖,有些模糊,名字好像是心理綜合評估量表。隱約地感覺,這不是一個經(jīng)典的心理量表或問卷,最少我沒有見過,所以不好做判斷。

 

之后W老師將平臺的鏈接發(fā)過來了。看到了對該測試的介紹資料,發(fā)現(xiàn)涉及3個層面的維度,有抑郁、焦慮、睡眠,還有積極心理能量方面,還有其他一個層面的測查。

 

進一步閱讀后發(fā)現(xiàn),這些題目,是從不同心理量表(大概是5個量表)中摘錄出來的,然后組成了一個問卷。

 

 “這就是綜合評估了?又一個胡亂堆積出來的東西”。同事在一邊給出了評論。

按照表面分析,確實是這樣的。

 

這樣拆分組合來使用,又讓人想到前兩年,上海某學校的心理測評事故……

 

不是說,這種拆分+拼湊而來的心理題目,不可以用,而是在使用之前做過哪些工作?

 

這種心理綜合評估量表,竟然也敢自稱為“量表”,讓人確實有些難以認同。

 

好在他們有過1次修訂,并提供了信效度。學過心理測驗的人會知道,這樣的信效度是怎么回事。

 心理測評系統(tǒng)

面對這樣拆分拼湊而來的心理“量表”,只有一種莫可名狀的感覺。正規(guī)的心理測評系統(tǒng)廠家,是絕對不敢這樣做的。

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【李守龍博文日記總第2079篇,心理測評2023-115】

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