為特殊的心理測評系統的再次驗收，做準備
10多年心理測評系統產品銷售，終于遇到了一個需要2次驗收的了特殊項目了。這不是心理測評軟件不行，而是由于負責驗收的人，一直挑刺，整個項目，都要再次驗收一遍，導致心理測評系統跟著遭殃。其實關鍵，還是里面的關系沒有梳理好。
心理測評系統項目的驗收，有時是需要廠家提供支持的。合作伙伴Z老師，上午來信息，協調某高校用戶的演示操作的時間。我記得這個用戶已經驗收過一次了，怎么還要弄一次呢？
Z老師運作的某高校心理實驗室項目（包含心理測評系統），去年底設備就進場了。部署完后不到1個月，舉行過1次驗收演示，專門提供過1次視頻說明文檔。
當初驗收時，近10種產品的心理設備廠家，都按時間排序，一一上場做了演示的。
現在接到消息，這種驗收演示，還要再舉行一次。也就是在過去驗收基礎上，還需要再做一次。
追問Z老師得知，負責驗收的專家，一直在挑刺，不是對某個產品，而是整個項目。
做項目集成的伙伴，有多辛苦與不易，這里面是能反應出來。當然，怕就怕出現這樣的問題。
對我們來說，這是十多年做心理測評軟件產品，遇到的第1個需要再次驗收的項目。
雖然這種情況的出現，不在心理測評系統這款產品上，但既然Z老師選擇了我們為合作伙伴，我們當然配合Z老師這邊，將心理測評系統演示好，通過驗收——最少不要在心理測評系統上被人家提出問題來。
這算是一個特殊的心理測評系統，是值得記錄一下的。
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【在心理素質測評系統（http://utsok.cn/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了。】
#心理測評系統# #心理量表#
【李守龍博文日記總第2057篇，心理測評2023-104】
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