不愿搭理“你們心理測評系統貴嗎”這樣的問題
有些伙計針對心理測評系統咨詢時，最初的1-2句話，就足以暴露出自己的立場。所以，針對最初的咨詢內容，就可以大概做出判斷了是否需要深入溝通了。
一般來說，上來就問價格的，也是以價格為主要選取標準。
最近，加好友很長時間的一位微友，猛不丁地一句：貴嗎，你們的心理測評系統？或許是看到朋友圈我又發出了用戶案例了。
面對這樣一句直白的話，我是不愿搭理的。也是直接給其做了這樣的回復：貴，這是最大缺點。
因為并不期望有其他更多的交流，就忙自己的了。
在我的意識中，這種只看價格的伙計，無論怎么介紹，最后落到價格上都會嫌貴。與其如此，不如連搭理就不搭理，最多不過是將以往準備的1-2篇日記文章發過去，讓其感興趣就讀一讀，不感興趣干脆拉倒了。
年底大家都忙，都忙著干一些自認為重要的事。比如李守龍心理測評系統的數據庫安全認證的準備，以及心理測評與3D心理沙盤視頻博客的錄制與發布。
所以針對能在最初就可以判斷出，沒有進一步溝通必要的咨詢，干脆明了地告知結果就歐了。
事實是，貴還是不貴，要看滿足需求的程度。對需要落地使用軟件的人來說，不會上來就問“貴不貴”這類讓人沒法回答的問題。由此，對“你們的心理測評系統貴嗎”這類問題，是不愿搭理的。
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【在心理素質測評系統（http://utsok.cn/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了。】
#心理測評系統# #心理量表#
【李守龍博文日記總第1865篇，心理測評2023-07】
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