心理測評系統視頻編輯發布工作移交
一早錄完2個心理測評系統視頻博客，將其傳給同事。讓其編輯與發布，看似一個很小的改變，而對我來說，是一件大事。
以往的工作中，視頻拍攝與編輯，都放在下午，因為上午有重要的客戶對接與商務支持等工作要做。等視頻弄完發布后，就已經到晚上下班了。至于那些研發性的工作，就難以顧上了。
沒有辦法情況下，只能每周拿出1-2天專門做研發性工作，而這時心理測評系統的視頻博客或其他工作就會受影響。
現在將視頻編輯與發布工作移交出去，為心理測評系統（含3D心理沙盤）的研發提供了支持，當然也更有利于與此相關的心理沙盤日記的撰寫。
這兩年，隨著心理測評系統逐步走入深度開發，愈發感覺知道什么不能做，要比能做什么更重要。這種視頻/文檔類的編輯與發布工作，以后就讓其他同事來做。
有團隊支持的工作才有效率，當然團隊大了，可能也會存在問題。不過，對當前李守龍心理測評系統團隊來說，還不是考慮多大的問題，而是工作流程優化及工作內容的分配。
心理測評系統視頻文件編輯與移交，對我來說，是一件很有意義的事情。
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【在心理素質測評系統（http://utsok.cn/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了。】
#心理測評系統# #心理量表#
【李守龍博文日記總第1798篇，心理測評2022-158】
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