假期會議，為心理測評系統團體分析報告做鋪墊
圍繞真正可落地使用的團體分析報告，十一假期第一天召開心理測評系統遠程會議。
不覺間，心理測評系統遠程會議結束時，已到中午，但尚不餓，寫篇心理測評日記后再回去吃飯。
心理測評系統的團體分析報告，雖早就實現了，可是幾位一線老師反映的幾點建議，需要將其添加上。即不僅達到按照人口學變量來分析，還要針對分析后的數據做更深一層的分析與檢出。
匯總下來，其實就跟某些同行的危機干預功能一樣。雖然我們從來沒有想將單純的心理測評系統往這方面發展。
有些功能，不用跟隨其他友商走，但普遍具有的功能，是需要考慮實現的。團體分析報告就是心理測評系統該有的，特別是網絡版軟件。如果沒有該功能，網絡版軟件就沒有存在的意義了。
雖然大多數心理測評系統都有團體報告，可其中的差異可以達到云水之別。對立志做真正可以用起來的李守龍心理測評系統來說，就要按照一線用戶的需要，將該功能做實了。在此，一定要拒絕某些公司做的，不可以落地、糊弄人的方式。
使然是假期，可大家放棄休假，繼續為心理測評系統產品做分析與籌劃，為假期后的工作做鋪墊。但我們一點也不覺得有問題，恰恰是因為在假期中，我們依然從事自己所喜愛的工作，反倒顯示出這個假期更有意義。
還有什么比這樣的事情更有價值的呢？
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【在心理素質測評系統（http://utsok.cn/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了。】
#心理測評系統# #心理量表#
【李守龍博文日記總第1748篇，心理測評2022-133】
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