寫在周六的心理測評系統博文日記
又承接了一個特殊心理量表導入心理測評系統的工作。特殊在于跟李克特式問卷不一樣，需要其他方式來實現，昨天已經將思路梳理出來。剩下的就是常模與特殊分數轉換了。
本想一到辦公室就立馬投入該心理量表的編輯工作，或許由于周末，沒有壓力，就刷了一會視頻，不覺間1個半小時過去了。這些視頻，可以說是當前時間的最大殺手。
準備開始工作時，又覺得心里不踏實，好像缺少了什么，原來每天的日記沒寫。干脆先將心理測評系統博文日記寫了。這種成習慣了約定，像定時器一樣，只要坐在電腦前，首先要做的工作就是寫工作日記。
強迫傾向，或許也是堅持做某件事的重要動力，比如拍視頻、做直播的，都是在最起先的堅持下，稱為一種習慣，然后成為一種內在強迫性的行為。正如我寫心理測評系統或心理沙盤日記一樣。
2周前將某智力量表導入到李守龍心理測評系統，老伙計體驗過后，覺得很棒，就讓我幫忙將另一個特殊心理量表也導入到系統中，以便他們機構使用。經過3-4天的學習，基本吃透了這個特殊量表的情況。按照量表生成與添加的思路，對該量表做解構。現在可以說，通過量表編輯功能，可以將該量表導入到系統中了。
越來越覺得，對心理測評系統來說，一項功能的深入發掘，一樣可以大有文章可做。比如有些同行只做某個問題的測評，“睡眠監測”、“粗大動作評估”或“精細動作評估”，都不錯。而李守龍心理測評系統是在量表編輯與添加的功能上做了深入突破。
其實思路是一樣的。大而全的心理測評系統，因沒有鮮明的特色，最后不得不淪落普通。而突出某個特殊的心理測評軟件反而會獲得小眾人群的特需。
思路天馬行空之時，也多在沒有時間緊迫要求的周六。
手筆，投入到特殊心理量表的導入工作中。
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【在心理素質測評系統（http://utsok.cn/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了。】
#心理測評系統# #心理量表#
【李守龍博文日記總第1687篇，心理測評2022-106】
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