李守龍心理測評不同版本型號的規劃思考
【】早上一上班，就跟工程師對了一下上周針對心理測評系統系統測試發現的幾個問題。隨著第二輪系統測試完成及開發部的修改，基本沒有大問題了。也就是李守龍心理測評V3.5版作為V4.0的前奏，會持續一段時間。
當一個版本的心理測評系統以穩定的面貌推向市場，同時新的版本也就啟動了。也就是在V3.5-V4.0之間，作為緩沖階段，是功能累積的階段，不會再有大功能的修改。所有涉及大功能實現的問題，會放到V4.0。
整個V3.0版本，是按照所承接的幾個開發項目，將一些通用功能打通后，整合出來的，是更適合醫院系統的心理測評系統。
V4.0的李守龍心理測評系統，會更凸顯不同行業版本的心理測評系統，強調通用測評功能，削減無用的功能。也就是從這個階段后，會區分醫療版V4.0、教育版V4.0、公共服務版V4.0……
越是深入做心理測評系統，越是接觸定制開發需求，越會發現，做好心理測評系統真不是那么容易的。10年前就做心理測評系統的老槍，隨著當下的情形，也不斷有了新的感悟：“要做好，先做少”。
好在我們一直都在，一直都在努力工作著。
期待我們新版心理測評系統的朋友，一定不會失望的。正是因為有這些朋友們的期待，才有了做好心理測評系統的動力。
------------------
【在心理素質測評系統（http://utsok.cn/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了。】
#心理測評系統# #心理量表#
【李守龍博文日記總第1684篇，心理測評2022-104】
上一篇：沒網絡完成萬人的團體心理測評？這種解決方式只有李守龍團隊能給出http://utsok.cn/589.html
?魯ICP備2021001366號
