借助李守龍心理測評系統量表編輯功能，實現了某量表的算分系統
承接下某智力測驗計分/算分功能的定制，讓我們忙碌了4天整，主要為了標準分對應表的數據梳理。數據梳理完，才能在量表編輯器中，實現量表要求的算法。這樣，該量表才能導入進心理測評系統中。
周末都蝸在辦公室，沒能到涼爽的小河邊。內心也算有些遺憾，可是承接了用戶的委托，也為了心愛的心理測評系統，這點遺憾，也不算什么遺憾了。
從了解量表的情況，到整理資料，再到初期導入，只用了不到1天時間。之后是量表常模的設定，為各種公式與數據對應表做切換。這應該是10年心理測評系統量表集成中，第3個讓人燒腦的心理量表了。
我們背后的工程師們給力，特殊公式的計算，由他們直接寫好代碼。只是比對數據的工作，他們沒法幫我們做——因為他們手頭上還有其他更重要的功能定制開發任務。
在比對數據過程中，工程師給我們提供了Visual.cs工具，并提示我們可以用掃描王，將數據用表格方式掃描出來。經此提示，二十多頁的數據比對，效率大大提升了。比最初一個個手敲數據，不知是提速了多少倍。
心想，如果還是按照最初一個個往里敲數字，估計這二十多頁，都理順了需要1個星期都不止。而在同事提示下，我們用了3天時間，將數據匯總好。
雖然我們的心理測評系統有業內唯三的量表編輯器，但對數據算法的理順，還是要一個個來的。量表編輯器，在遇到特殊計算方法的心理量表，通過代碼方式來實現——黏貼到功能框中。這些數據比對或對應，就是量表運算所需要的前提。
如果沒有量表編輯器，這項心理量表計分系統功能的定制，都讓開發人員來做，估計時間要排到11月份了。還好，我們有量表編輯器，即便是使用到部分代碼，也都是“明碼”，工程師提供個模板工具，一般人員就可以對照著做相應的工作。
這項工作的完工，標明李守龍心理測評系統同時具有了針對某特殊智力量表的計分系統，可以配合工具箱這類硬件使用了。
看完該博文的朋友，是否猜到這個智力量表的名字呢？猜到的一定是真正的心理專業人員。
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【在心理素質測評系統（http://utsok.cn/list-2-1.html）領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了。】
#心理測評系統# #心理量表#
【李守龍博文日記總第1671篇，心理測評2022-98】
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