因心理測評系統功能定制，睡在辦公室1晚，效果并不好
用戶方委托開發某功能的心理測評系統， 睡在辦公室1夜，這也是近五年來的第1次。但睡在辦公室，休息得并不好，還不如早起效率高。
承接心理測評系統定制開發的項目越來越多，但能讓我為此而連軸加班的不多。最近所承接的某醫院使用的心理測評系統，涉及某心理量表的實現，需要我做數據審核。這項工作很細密，也尤為重要。前天忙起來后，發現已接近晚上十二點了，干脆就睡在辦公室了。
為午休在辦公室準備了瑜伽墊。中午躺下瞇一會，很舒坦，但晚上躺在上面，還是不行。
到下半夜（2點以后），溫度還是較低。即便蓋著沖鋒衣，身上也涼颼颼的。那1晚，睡得并不踏實。應該感覺睡一會就醒了，斷斷續續。
記得上一次睡辦公室應該還是5年前。
當時也是心理測評系統的定制，不過那個項目的定制不是功能開發，而是貼牌（貼牌也是定制的一種）后產品刻錄發貨的時間比較緊張。從接到項目到發貨，只有3天時間，而且數量是150多套。為了150多套心理測評系統的刻錄與封裝，不得不在辦公室將就1晚。
現在來看，貼牌已經是最低級與不值得一提的事情，因為李守龍心理測評系統的后臺，就有LOGO與公司所屬信息的替換通道。現在的定制，在李守龍心理測評系統平臺基礎上，主要是功能定制。比如HIS系統對接，付費功能的展現，報告模式的更改。
鑒于前天睡在辦公室效果并不怎么好，今天就不再睡辦公室了，而是晚上回家照常睡覺。早起后，取消掉以前晨讀的習慣，趕到辦公司，提前幾個小時就開始一天的工作。這樣效率要比睡在辦公室要高得很。
李守龍心理測評系統的底層邏輯是基于醫護領域的使用習慣，所以適用性越來越廣。在此基礎上，承接的功能定制開發項目，也越來越多。
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【李守龍博文日記總第1620篇，心理測評2022-066】
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