這次線上心理測評系統演示會議，與會人數超出了預估
面對某意向用戶，演示展示李守龍心理測評系統的使用，并做現場答疑，原以為只有2-3個人參加，最后卻有6個人參與。
去年加微的Y老師，今上午電話溝通了心理測評系統的情況，并約定給他們公司內部講解并演示心理測評系統，以便后期跟終端用戶介紹時更有感覺。
確實，光看產品材料與技術參數表，是沒有多少感覺的，遠不如操作演示一遍后再自己上線體驗。那樣吃透產品后給其他人介紹會更有感覺。
疫Q之下，能網絡遠程解決的工作，都考慮網絡解決。對心理測評系統項目會議、產品演示會議，甚至商務談判都可以遠程在線解決。
這次視頻會議，采用了PPT講解與操作演示、體驗相結合的方式。這樣他們在后期試用體驗時，會有章可循了。
原以為只有2-3個人，講完后等待對方提問題時，一看在線人數，竟然有6個人在聽。
突然又有了一種站在講臺上侃侃而談的感覺。這種感覺已經很久沒有了，有時候還真得有些懷念。現在我的講臺就是一臺電腦……
這次會議結束后，放下耳麥，泡了一杯茶后，默默坐了一會。沉浸在某種情緒牽動中，也體悟了剛才會議中針對心理測評系統某個功能講解中復盤中。
真沒想到，以往不敢想象的線上產品演示，竟然在現在，已經成為常態了。對李守龍心理測評系統產品來說，一周最少也有3次線上會議演示。
所以相似的會議多了，針對電腦那邊做的不同人，我們也有了不同的應對“教案”：展現李守龍心理測評系統產品亮點與特色的地方。不同的受眾，關注心理測評系統的地方不一樣。
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【在心理測評軟件領域，兄弟們搞不定的找我們解決；我們解決不掉，也就不用在國內東奔西走了。】
【李守龍博文日記總第1601篇，心理測評2022-056】
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