使用心理測評系統時“如實作答”了，結果就一定真實準確嗎
如實作答，是心理測評系統出具有效報告的基本要求。是否如實回答了心理測評系統展現的問題，得到的測評報告就一定會是真實準確的報告嗎？
答案是：未必！
昨天使用李守龍心理測評系統的師老師，發現一個測評報告中的圖表沒有展現數據，只有空蕩蕩的圖表框架。這種情況跟其他心理量表的報告不一樣，因為同樣的受測者，做完其他量表出的報告是完整的。
對此，師老師很疑惑，受測者也說自己作答的時候，很認真，是如實作答的。問我們這是怎么回事。
像這種情況，一般有兩種原因：1）沒有如實填寫自己的個人情況；2）醫生/咨詢師指派的心理量表不適合受測者的年齡段。
當然，這兩個原因本質都是一樣的：量表的常模沒法與受測者（年齡、身份）匹配，所出的測評報告不具有指導意義。
正規、嚴肅的心理測評系統，都要注冊之后才能出具分析報告——無論是正式測試之前注冊，還是先做完題目提交的那一刻注冊，反正都必須將受測者的信息與所做的測試提交。而分析報告的出具，是有根據的，其中注冊時要求填寫的年齡、性別等就是重要的根據。
師老師遇到的問題，就是受測者填寫個人信息的時候出現偏差（年齡不真實），以至于系統沒法調用相應的常模。這種情況下，即便是受測者如實作答了問題，對結果也沒有幫助。
這個問題師老師了解清楚后，在后面使用心理測評系統時，就要對受測者強調注冊個人信息的必要性，另外指派給受測者的量表也要合適。
由此我們也可以匯總一下，心理測評是否準確，需要依賴3個條件：
1）個人信息真實；
2）所選量表適合個人（癥狀、年齡身份）；
3）如實作答。
這篇博文解決了“如實作答了，為何心理測評系統依然會出現“報告不具有指導意義”的提示？”確實是個很有探索意義的題材。
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李守龍領隊研發的心理測評系統，遵循醫撩流程路徑，符合醫Y收費流程、一對一測評、咨詢開單模式。高級程序猿做技術支持，在我們面前，心理健康測評系統使用中的問題，都是小問題，或者根本不叫問題。
【李守龍博文日記總第1370篇，2021-223】
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