心理測量系統咨詢問價，為何總要先回答幾個問題才能給出報價方案
心理測量系統跟其他心理設備（3D心理沙盤）一樣，針對不同使用人群，有相應的版本類型。所以面對李守龍心理測量系統/心理測評系統軟件的詢盤者，無論其關心功能/性能，還是價格及服務，總要問對方幾個問題后，才能確認哪種版本類型的心理測量系統適合ta。
一般情況下，一款心理測量系統軟件，根據內部集成的心理量表數量，分為不同的版本類型。這也是大多數心理設備公司的做法。因為這樣可以節省開發成本、售后維護及培訓的成本。但李守龍心理測量系統與此不同，我們針對不同人群，有各自不同的版本，是從內核框架就不一樣的版本——不僅僅是心理量表類型與數量的不同，還有功能各異，其實更主要的是使用邏輯的不同。
所以面對咨詢心理測量系統的朋友，總會先問幾個問題，以便確定其面向的人群屬性、所在機構的網絡情況。
昨天一整天，大約有5個咨詢溝通李守龍心理測量系統/心理測評系統的伙計，有獨立心理咨詢師、有做教育培訓的，還有高校老師與設備經銷商。他們各自有不同的需求，雖然面對同樣都叫“心理測評系統”/“心理測量系統”軟件。
這種情況下，必需先確定他們的各自身份及附帶其他東西，然后才能回答他們關心的諸如價格、研發能力、售后維護等問題。面對我們問詢的問題，有些詢盤者會顯得不耐煩，以為我們在分析他們，或者在窺探他們的隱私。其實不是這樣的。比如
1）其中一位郭經理，做生涯規劃的，其關注系統內集成的心理量表有多少是人力資源或人事測評，對醫護環境的量表基本用不上，當然價格是其最關心的。最后因為價格的問題，很可能找低價心理測量系統去了。
2）而設備經銷商黎總，他更多關注的是自己要運作的項目方，對我們的提供的醫Y版心理測量系統/心理測評系統（心理測評檔案管理系統），是否滿意，怎樣先行試用。
3）大學的心理老師秦老師，從始至終不問價格，更關注我們的開發與研發能力，特別是在心理量表編輯基礎上能幫助他集成自己開發的心理量表，以及微信對接與收款方式的問題。
這就是同樣面對心理測量系統（心理測評檔案管理系統）咨詢問價者，溝通后，發現各自需求都有差異。這種情況下，怎么可能用一個版本的心理測量系統/心理測評系統來應對呢？
李守龍心理測量系統/心理測評系統，針對醫H系統相近的行業（門診、獨立咨詢師、養老院），推出按照醫H使用邏輯的版本；對于需要團體心理測評為主的行業（教育系統、J警司法系統、科研院所），推出的是團體心理測評使用邏輯的版本。兩者在骨子里不是一個框架，雖然都有心理量表編輯器功能。
針對不同詢價或詢盤者，我們提供的問題也有差異，但無論怎樣，都是為了推薦更適合他們的心理測量系統產品，因為當需求溝通清楚后，推薦的產品與解決方案，才更有針對性。
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李守龍心理測評系統遵循醫撩流程路徑，符合醫Y收費流程、一對一測評、咨詢開單模式。高級程序猿做技術支持，心理測量系統/心理測評檔案管理系統使用的問題都是小問題，或者不叫問題。
【李守龍博文日記總第1257篇，2021-118】
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